ESocial – funcionamento e vantagens

Um recente vídeo que circula na internet mostra bebês interagindo com um tablet. Elas clicam, ampliam fotos e brincam com esse dispositivo tecnológico. A seguir, dão aos bebês uma revista e, para surpresa de quem assiste, as crianças também tentam “interagir” com a revista: ficam tentando “clicar” nas imagens e ampliar as fotos, sem sucesso.

Essa é a prova de que a palavra “tecnologia” já não faz sentido para as novas gerações, porque os aparatos tecnológicos não chegaram até eles; eles já estavam ali quando as crianças nasceram. Por isso, a tendência é que o mundo fique cada vez mais digital, e – principalmente – cada vez mais rápido. Basta observar, por exemplo, o avanço e a evolução dos celulares, que há algumas décadas eram do tamanho de tijolos e serviam apenas para fazer ligações e que hoje cabem em qualquer bolso e funcionam como computadores portáteis pessoais.

E, assim que surge uma nova tecnologia, a tendência é que diversas áreas – de todos os setores – se aproveitem dela para facilitar algum trabalho que precisa ser desenvolvido. É o caso, por exemplo, do sistema eSocial, que provavelmente você já deve ter ouvido falar.

Caso ainda não tenha, fique tranquilo, porque ao longo desse artigo explicaremos a você o que é o eSocial, para que serve o eSocial, como funciona o eSocial e quais as vantagens do eSocial. 

A primeira coisa que você precisa saber é que eSocial é o nome que engloba uma série de operações, ou seja, conforme define o próprio governo, o eSocial é um “Sistema de Escrituração Fiscal Digital das obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas”. Olhando todos esses nomes difíceis parece complicado, mas não é.

Pense assim: o eSocial é um projeto do governo federal que possui um objetivo: facilitar e agrupar o envio de dados dos empregados. Ou seja: apenas por meio dessa plataforma os empregadores poderão enviar os dados de seus funcionários. Mas por que é importante que você saiba como funciona o eSocial? Bem, basicamente por um motivo: a partir de 2015 ele será obrigatório. Ou seja: não há escapatória e quanto antes você aprender como funciona o eSocial, melhor para você.

As vantagens, segundo o que está sendo divulgado, giram em torno de facilidade, praticidade e economia. Facilidade porque os órgãos do governo poderão verificar em apenas um lugar as informações do funcionário. Dessa forma, ficará mais rápida e segura a análise das obrigações trabalhistas, assim como a verificação sobre a contribuição dos impostos e – principalmente – aposentadoria. 

Praticidade porque o próprio empregador não precisará perder tempo repassando repetidas vezes e em diferentes locais as informações do empregado. 

E, por fim, economia porque com menos tempo investido em burocracia e entrega física de documentos (todo o eSocial funciona on-line) ficará muito mais econômico cuidar dos processos.

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